Stellenangebote für Führungskräfte
und Unternehmensgründer
Das ist nun mal so: Wir alle leben nur vom unternehmerischen
Profit. Nur durch unternehmerisches Handeln wird Profit generiert und nur
daraus können dann Löhne und Gehälter, Steuern und Abgaben bezahlt werden und
nur dadurch wird unser aller Existenz gesichert. Der Strom kommt nicht aus der
Steckdose und das Geld nicht von der Bank. Es gibt da aber Differenzen:
einerseits die globalisierten Konzerne, die sich gegenseitig und selbst und
letztendlich nur einer handvoll Superreicher gehören und die keine andere
Verantwortung kennen als ihren Profit Quartal für Quartal zu maximieren, die
überall auf der Welt die Ressourcen ge- und verbrauchen und trotzdem nirgendwo
auf der Welt signifikante Steuern zahlen. Und dann gibt es die Millionen
mittelständischer Unternehmer, Freiberufler, die inhabergeführten Unternehmen,
bei denen die Inhaber persönlich haften, die die Schwerlast der Steuern tragen
und die Hauptlast bei den Arbeitsplätzen. Die ihren Sitz und ihre
Willensbildung vor Ort haben, da, wo die Menschen leben und wohnen, in den
Kommunen. Solche mittelständischen Unternehmen wollen wir gründen, um damit in
den nächsten 10 Jahren in Deutschland insgesamt 8 Millionen nachhaltige,
profitable und würdige Arbeitsplätze zu schaffen. Dass das geht und wie das
geht, können Sie in unserem Nachhaltigkeitsgesetz
nachlesen.
Damit solche Arbeitsplätze in mittelständischen
Unternehmen entstehen, braucht es zuallererst Unternehmer-Persönlichkeiten, die
fähig und willens sind, Unternehmen zu gründen und zu führen, dann braucht es
tragfähiger Unternehmenspläne und schließlich ist hinreichend Wagniskapital
notwendig. Um das alles zusammenzuführen und zu organisieren, haben wir drei
Ansätze:
1.
Projekte: In
180 Kommunen in den bereits verödenden Landstrichen in den Neuen Bundesländern,
in Nordbayern, Rheinland-Pfalz, dem Saarland und entlang der Nordseeküste
organisieren wir die Gründung von Institutionen, um damit Kerne für eine
ökonomische Revitalisierung zu schaffen. Diese Projekte dienen auch als
Grundlage zur Ausbildung potentieller Unternehmer im Inland und um endlich den
Mega-Markt in Angriff zu nehmen: 5 Milliarden Menschen weltweit warten
darauf, dass wir ihnen genial einfache und preiswerte Produktionsmittel
verkaufen und dass wir sie in einen fairen Welthandel einbeziehen, damit sie
endlich überleben können, sich würdig selber ernähren und unsere Lieferungen
bezahlen. Denn die Armen dieser Welt brauchen momentan noch keine
Nanotechnologie und Lasertechnik, die brauchen Kochkisten, Sterlingmotoren und
bezahlbares Werkzeug. Und Bildung.
2. prosperRegios: prosperierende Regionen in Deutschland mit
Vollbeschäftigung, Schuldenfreiheit und sozialer Sicherheit. Da wird aber niemand
an Ihrer Haustür klingeln und Ihnen sagen, dass da draußen jetzt plötzlich
viele neue Arbeitsplätze sind, Sie
müssen schon selber etwas unternehmen, wenn Sie das können!
Wir helfen Ihnen dabei mit der prosperRegio-Organisation.
Dort können Sie ganz persönlich Ihren Beitrag leisten, damit bei Ihnen vor Ort
ganz konkret Arbeitsplätze geschaffen werden.
Sie wollen sich selbständig machen? Sie haben eine
Geschäftsidee? Sie wollen andere bei der Gründung und Führung von Unternehmen
beraten? Dann helfen Sie uns bitte und arbeiten Sie mit in Ihrem kommunalen Areopag und melden
sich an: anmeldung@prosperRegio.org
Stellenangebote für Führungskräfte
in den Projekten
Sie sind
über 50 Jahre. Früher waren sie Vorstand, Geschäftsführer, Werksleiter,
Leitender Angestellter oder selbständig. Auch wenn Sie einen Konkurs hinter
sich haben, bewerben Sie sich bitte, denn Unternehmertum ist schließlich
risikobehaftet, deshalb ist das kein Makel. Sie sind in der Lage, als
Projektdirektor oder Projektleiter das Nachhaltigkeitsgesetz
umzusetzen, eine der unten aufgeführten Hochschulen, Fachbereiche, Akademien,
eines der Forschungs- und Entwicklungsinstitute oder Berufsbildungszentren
aufzubauen oder eines der Entwicklungsprojekte zu leiten. Dabei sind Sie
praxisbezogen und bodennah, konkret und pragmatisch. Ihre Email-Bewerbungsunterlagen,
die Sie an den u.a. Adressat senden
und als Kopie gerne auch an uns, (wir unterstützen Sie vorher bei der Ausarbeitung), umfassen zunächst
bitte nur Ihren Lebenslauf und vor allem Ihr Konzept, in dem Sie darstellen,
wie Sie die gesetzlichen Vorgaben aus dem Nachhaltigkeitsgesetz
konkret organisatorisch, inhaltlich, zeitlich und ökonomisch umsetzen wollen.
Sie wohnen vorzugsweise in der Kommune oder Region, in der die Organisation
gegründet werden soll. Gerne können Sie Ihr Konzept auch gemeinsam mit Ihren
potentiellen Führungskräften ausarbeiten und eine Liste möglicher
MitarbeiterInnen beifügen.
Ausschreibungstext im Nachhaltigkeitsgesetz –
Adressat
Projektdirektor
Mittelstandsförderung - Bundesminister
für Arbeit
Direktor Wirtschaftsakademie
Mittelstandsförderung - Bundesminister
für Arbeit
Projektleiter
Mittelstandsförderung - Bundesminister
für Arbeit
Projektdirektor
Bürokratieabbau - Bundesminister für Bildung
und Forschung
Direktor Wirtschaftsakademie
Bürokratieabbau - Bundesminister für Bildung
und Forschung
Projektleiter Bürokratieabbau
- Bundesminister für Bildung und Forschung
Projektdirektor
Ausbildungsförderung - Bundesminister für
Familie, Senioren, Frauen, Jugend
Direktor Wirtschaftsakademie
Ausbildungsförderung - Bundesminister für
Familie, Senioren, Frauen, Jugend
Projektleiter
Ausbildungsförderung - Bundesminister für
Familie, Senioren, Frauen, Jugend
Projektdirektor
Lebensqualität - Bundesminister für
Gesundheit und soziale Sicherung
Direktor Wirtschaftsakademie
Lebensqualität - Bundesminister für
Gesundheit und soziale Sicherung
Projektleiter Lebensqualität
- Bundesminister für Gesundheit und soziale
Sicherung
Projektdirektor fairTrade
- Bundesminister für wirtschaftliche
Zusammenarbeit
Direktor Wirtschaftsakademie
fairTrade - Bundesminister für wirtschaftliche
Zusammenarbeit
Projektleiter fairTrade
- Bundesminister für wirtschaftliche
Zusammenarbeit
Geschäftsführer der
Sozialkasse Mittelstand - Bürgermeister
der Stadt Schwerin
Präsident des Instituts für
nachhaltige Ökonomie - Bürgermeister
der Stadt Greifswald
Rektor der Hochschule für
Unternehmensführung - Bürgermeister
der Stadt Bergen auf Rügen
Dekan des Fachbereichs
Unternehmensführung - Bürgermeister
der Stadt Bergen auf Rügen
Dekan des Fachbereichs
Forschung + Entwicklung - Bürgermeister
der Stadt Bergen auf Rügen
Dekan des Fachbereichs
Marketing + Vertrieb - Bürgermeister
der Stadt Bergen auf Rügen
Dekan des Fachbereichs
Produktion + Distribution - Bürgermeister
der Stadt Bergen auf Rügen
Dekan des Fachbereichs
Finanzen + Controlling - Bürgermeister
der Stadt Bergen auf Rügen
Dekan des Fachbereichs
Personal + Verwaltung - Bürgermeister
der Stadt Bergen auf Rügen
Rektor der Fernhochschule für
Unternehmensführung - Bürgermeister der
Stadt Sassnitz
Rektor der Hochschule für
Projektmanagement - Bürgermeister
der Stadt Ribnitz-Damgarten
Dekan des FB
Projektmanagement für Kommunalökonomie - Bürgermeister der Stadt
Ribnitz-Damgarten
Dekan des FB
Projektmanagement im Anlagenbau - Bürgermeister
der Stadt Ribnitz-Damgarten
Dekan des FB
Projektmanagement im Maschinenbau - Bürgermeister der Stadt
Ribnitz-Damgarten
Dekan des FB
Projektmanagement im Bauwesen - Bürgermeister
der Stadt Ribnitz-Damgarten
Dekan des FB
Projektmanagement für Organisationsprojekte - Bürgermeister der Stadt
Ribnitz-Damgarten
Rektor der Fernhochschule für
Projektmanagement - Bürgermeister der
Stadt Barth
Präsident des Instituts für
Unternehmensplanung - Bürgermeister der
Stadt Wolgast
Präsident des Instituts für
Saatgut I - Bürgermeister der Stadt Anklam
Präsident des Instituts für
Saatgut II - Bürgermeister der Stadt
Ueckermünde
Präsident des Instituts für
Infrastruktur - Bürgermeister der Stadt
Demmin
Präsident des Instituts für
Verfahrenstechnik - Bürgermeister der
Stadt Teterow
Präsident des Instituts für
Anwendungstechnik - Bürgermeister
der Stadt Neubrandenburg
Präsident des Instituts für
Fahrzeug- und Motorenbau - Bürgermeister
der Stadt Rostock
Präsident des Instituts für
Werkzeugmaschinenbau - Bürgermeister der
Stadt Schwedt an der Oder
Präsident des Instituts für
Landmaschinen - Bürgermeister der Stadt
Pasewalk
Präsident des Instituts für
Gewerbeeinrichtungen - Bürgermeister der
Stadt Prenzlau
Präsident des Instituts für
Verpackungen - Bürgermeister der Stadt
Parchim
Präsident des Instituts für
Bauwesen - Bürgermeister der Stadt
Pritzwalk
Präsident des Instituts für
Schädlingsbekämpfung - Bürgermeister
der Stadt Wittenberge
Geschäftsführer der Apella
Heilkräuter - Bürgermeister der Stadt
Aschersleben
Geschäftsführer der Apella
Hanfwirtschaft - Bürgermeister
der Stadt Bad Frankenhausen
Geschäftsführer der Apella
Pilze - Bürgermeister der Stadt Greiz
Geschäftsführer der Apella
Wassertierwirtschaft - Bürgermeister der
Stadt Güstrow
Geschäftsführer der Apella
Flachswirtschaft - Bürgermeister der
Stadt Halberstadt
Geschäftsführer der Apella
Beeren, Obst, Nüsse - Bürgermeister der
Stadt Burg
Geschäftsführer der Apella
Süß - Bürgermeister der
Lutherstadt Eisleben
Geschäftsführer der Apella
Brennen & Brauen - Bürgermeister
der Stadt Nordhausen
Geschäftsführer der Apella
Sauer - Bürgermeister der Stadt
Mühlhausen/Thüringen
Geschäftsführer der Apella
Stärke - Bürgermeister der Stadt Naumburg
Geschäftsführer der Apella
Farben, Lacke, Klebstoffe - Bürgermeister
der Stadt Artern
Geschäftsführer der Apella
Nutz- und Zierpflanzen - Bürgermeister
der Stadt Sangerhausen
Geschäftsführer der Apella
Haushaltsmittel - Bürgermeister der Stadt
Schleiz
Geschäftsführer der Apella
Biomasse - Bürgermeister der Stadt Torgau
Geschäftsführer der Apella
Tabak - Bürgermeister der Stadt Zeitz
Vorstandsvorsitzender der
Schienen Betrieb AG - Bürgermeister der
Stadt Magdeburg
Vorstandsvorsitzender der
Bahn AG - Bürgermeister der Stadt
Halle/Saale
Vorstandsvorsitzender der
Bahn Verwertung und Abwicklung AG - Bürgermeister
der Stadt Erfurt
Vorstandsvorsitzender der
Wasserstrassen AG - Bürgermeister der
Stadt Magdeburg
Vorstandsvorsitzender der
Bundesstrassen AG - Bürgermeister der
Stadt Magdeburg
Geschäftsführer der
EDV-Fondsverwaltung - Bürgermeister
der Stadt Finsterwalde
Rektor der Hochschule für
Informatik und Projektmanagement - Bürgermeister
der Stadt Frankfurt/Oder
Geschäftsführer des
Bundesamtes für Systemanalyse und Software - Bürgermeister der Stadt Cottbus
Geschäftsführer des
Bundesamtes für Standardsoftware - Bürgermeister
der Stadt Guben
Geschäftsführer des
Bundesamtes für Kommunalsoftware-Applikationen - Bürgermeister der Stadt Görlitz
Geschäftsführer des
Bundesamtes für Regionalsoftware-Applikationen - Bürgermeister der Stadt Hoyerswerda
Geschäftsführer des
Bundesamtes für Nationalsoftware-Applikationen - Bürgermeister der Stadt Pirna
Geschäftsführer des
Bundesamtes für Kommandosoftware-Applikationen - Bürgermeister der Stadt Riesa
Geschäftsführer des
Bundesamtes für virtuelle Märkte - Bürgermeister
der Stadt Zittau
Geschäftsführer des
Bundesamtes für Rechner und Netzwerke - Bürgermeister
der Stadt Bautzen
Geschäftsführer des
Bundesamtes für Lernlabors und Telearbeitsplätze - Bürgermeister der Stadt Meissen
Geschäftsführer des
Bundesamtes für Peripherie-Hardware - Bürgermeister
der Stadt Chemnitz
Geschäftsführer des
Bundesamtes für EDV-Systeme - Bürgermeister
der Stadt Leipzig
Geschäftsführer des
Bundesamtes für Kommunikationsnetze - Bürgermeister
der Stadt Erfurt
Geschäftsführer des
Berufsregisteramtes - Bürgermeister der Stadt
Gera
Geschäftsführer des BTZ
Schmied, Schlosser, Mechaniker - Bürgermeister
der Stadt Bernburg
Geschäftsführer des BTZ
Gläser, Spiegel, Kacheln, Töpfe, Schmuck - Bürgermeister der Stadt Bitterfeld
Geschäftsführer des BTZ
Kupfer, Bronze, Messing - Bürgermeister der
Stadt Borna
Geschäftsführer des BTZ
Mauer, Putz, Stuck, Estrich, Fliesen - Bürgermeister
der Stadt Brandenburg
Geschäftsführer des BTZ
Mahlen, pressen, schroten - Bürgermeister
der Stadt Dessau
Geschäftsführer des BTZ
Hühner, Enten, Gänse, Hasen - Bürgermeister
der Stadt Dömitz
Geschäftsführer des BTZ
Organisieren, Korrespondieren, Archivieren - Bürgermeister der Stadt
Eisenhüttenstadt
Geschäftsführer des BTZ
Waschmaschinen, Herde, Fernseher, Radios - Bürgermeister der Stadt Forst
Geschäftsführer des BTZ Putz,
Stuck, Fliesen, Tapeten, Farben, Boden - Bürgermeister
der Stadt Gardelegen
Geschäftsführer des BTZ
Heizung, Sanitär, Gas, Wasser, Strom - Bürgermeister
der Stadt Genthin
Geschäftsführer des BTZ
Rechner, Monitore, Drucker, Mäuse, Scanner - Bürgermeister der Stadt Glauchau
Geschäftsführer des BTZ
Kochen, waschen, putzen, nähen, stricken - Bürgermeister
der Stadt Hagenow
Geschäftsführer des BTZ
Schweißen, schneiden, brennen, löten Bürgermeister der Stadt Haldensleben
Geschäftsführer des BTZ
Häuser, Möbel, Intarsien, Schnitzereien, Fässer - Bürgermeister der Stadt Hettstedt
Geschäftsführer des BTZ Käse,
Milch, Joghurt - Bürgermeister der
Stadt Jüterbog
Geschäftsführer des BTZ
Drehen, feilen, bohren, schrauben - Bürgermeister
der Stadt Kamenz
Geschäftsführer des BTZ
Klaviere, Geigen, Harmonikas Bürgermeister der Stadt Köthen
Geschäftsführer des BTZ
Spinnen, weben, schneidern Bürgermeister der Stadt Lübben
Geschäftsführer des BTZ
Konstruieren, zeichnen, berechnen Bürgermeister der Stadt Luckenwalde
Geschäftsführer des BTZ
Wurst, Schinken, Fleisch - Bürgermeister
der Stadt Sömmerda
Geschäftsführer des BTZ
Hammer, Zange, Feile, Meißel, Kelle - Bürgermeister
der Stadt Meerane
Geschäftsführer des BTZ
Konservieren, kühlen, kochen, salzen, räuchern - Bürgermeister der Stadt Quedlinburg
Geschäftsführer des BTZ
Schweine, Kühe, Schafe - Bürgermeister
der Stadt Salzwedel
Geschäftsführer des BTZ
Seife, Soda, Parfüm, Haarwaschmittel - Bürgermeister
der Stadt Querfurt
Geschäftsführer des BTZ
Frisur, Maniküre, Massage, Pflege, Hygiene - Bürgermeister der Stadt Senftenberg
Geschäftsführer des BTZ
Singen, tanzen, erzählen, basteln, spielen - Bürgermeister der Stadt Spremberg
Geschäftsführer des BTZ Dach,
Fassade, Fenster, Isolierung, Spengler - Bürgermeister
der Stadt Stendal
Geschäftsführer des BTZ
Gerben, Leder, Pelze, Schuhe, Sättel - Bürgermeister
der Stadt Weida
Geschäftsführer des BTZ
Wagen, Rikschas, Schlitten, Rodel, Schier - Bürgermeister
der Stadt Wurzen
Geschäftsführer des BTZ
Uhren, Schmuck, Messgeräte - Bürgermeister
der Stadt Zerbst
Rektor der sozialwissenschaftlichen
Universität Meiningen - Bürgermeister
der Stadt Meiningen
Dekan des Fachbereichs
Biomedizin - Bürgermeister der Stadt
Schmalkalden
Dekan des Fachbereichs
Naturheilkunde - Bürgermeister der
Stadt Zella-Mehlis
Dekan des Fachbereichs
Pädagogik - Bürgermeister der Stadt Suhl
Dekan des Fachbereichs
Didaktik - Bürgermeister der Stadt
Mellrichstadt
Dekan des Fachbereichs
Lebensberatung - Bürgermeister der Stadt
Arnstadt
Dekan des Fachbereichs
Suchthilfe - Bürgermeister der Stadt
Rudolstadt
Dekan des Fachbereichs
Kommunalkultur - Bürgermeister der
Stadt Bad Blankenburg
Dekan des Fachbereichs
Behindertenhilfe - Bürgermeister der Stadt
Saalfeld
Dekan des Fachbereichs
Armenhilfe - Bürgermeister der Stadt
Sonneberg
Dekan des Fachbereichs
Altenpflege - Bürgermeister der Stadt Gotha
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Riga/Lettland - Bürgermeister
der Stadt Bremen
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Gdansk/Polen - Bürgermeister
der Stadt Rostock
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Klaipèda/Litauen - Bürgermeister
der Stadt Lübeck
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Tallin/Estland - Bürgermeister
der Stadt Kiel
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Ostrava/Tschechien - Bürgermeister
der Stadt Wismar
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt St.Petersburg/Russland - Bürgermeister der Stadt Hamburg
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Kaliningrad/Russland - Bürgermeister der Stadt Wilhelmshaven
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Rostow/Russland - Bürgermeister
der Stadt Bremerhaven
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Swerdlowsk/Russland - Bürgermeister
der Stadt Bochum
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Astrachan/Russland - Bürgermeister der Stadt Saarbrücken
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Tanger/Marokko - Bürgermeister
der Stadt Bayreuth
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Lagos/Nigeria - Bürgermeister
der Stadt Coburg
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Kinshasa/Kongo - Bürgermeister
der Stadt Lichtenfels
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Beira/Mosambik - Bürgermeister
der Stadt Kulmbach
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Asmara/Eritrea - Bürgermeister
der Stadt Kronach
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Haiti/Haiti - Bürgermeister
der Stadt Aurich
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Merida/Mexico - Bürgermeister
der Stadt Emden
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Macapa/Brasilien - Bürgermeister
der Stadt Jever
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Valparaiso/Chile - Bürgermeister
der Stadt Leer
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Bahia Blanca/Argentinien - Bürgermeister der Stadt Norden
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Colombo/Sri Lanka - Bürgermeister der Stadt Bremervörde
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Karatschi/Pakistan - Bürgermeister
der Stadt Cuxhaven
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Dakka/Bangla Desch - Bürgermeister
der Stadt Schortens
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Hanoi/Vietnam - Bürgermeister
der Stadt Nordenham
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Phnom Penh/Kambodscha - Bürgermeister
der Stadt Stade
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Batumi/Georgien - Bürgermeister
der Stadt Bitburg
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Baku/Aserbaidschan - Bürgermeister
der Stadt Prüm
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Eriwan/Armenien - Bürgermeister
der Stadt Saarlouis
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Latakia/Syrien - Bürgermeister
der Stadt Pirmasens
Projektdirektor für das
Entwicklungsprojekt Beirut/Libanon - Bürgermeister
der Stadt Trier
Geschäftsführer der
Kompensationsagentur Hof - Bürgermeister der
Stadt Hof
Geschäftsführer der
Logistikagentur Rostock - Bürgermeister
der Stadt Rostock
Geschäftsführer des
fairTrade-Konsulats Afrika - Bürgermeister
der Stadt Nürnberg
Geschäftsführer des
fairTrade-Konsulats Lateinamerika - Bürgermeister
der Stadt Oldenburg
Geschäftsführer des
fairTrade-Konsulats Russland - Bürgermeister
der Stadt Leipzig
Geschäftsführer des
fairTrade-Konsulats Süd/Ostasien - Bürgermeister
der Stadt Hannover
Geschäftsführer des
fairTrade-Konsulats Vorderasien - Bürgermeister
der Stadt Koblenz
Rektor der
Wirtschaftsakademie Werkzeugmaschinen - Bürgermeister
der Stadt Ansbach-Katterbach
Rektor der
Wirtschaftsakademie Möbel - Bürgermeister
der Stadt Bad Kreuznach
Rektor der
Wirtschaftsakademie Haushaltsgeräte - Bürgermeister
der Stadt Bamberg
Rektor der
Wirtschaftsakademie Textilien - Bürgermeister
der Stadt Baumholder
Rektor der
Wirtschaftsakademie Lederwaren - Bürgermeister
der Stadt Büdingen
Rektor der
Wirtschaftsakademie Nutzfahrzeuge - Bürgermeister
der Stadt Dexheim/Rheinhessen
Rektor der
Wirtschaftsakademie Landmaschinen - Bürgermeister
der Stadt Idar-Oberstein
Rektor der
Wirtschaftsakademie Kraftstationen - Bürgermeister
der Stadt Bruchmühlbach-Miesau
Rektor der
Wirtschaftsakademie Brot - Bürgermeister
der Stadt Kaiserslautern
Rektor der
Wirtschaftsakademie Fleisch - Bürgermeister
der Stadt Friedberg/Hessen
Rektor der
Wirtschaftsakademie Getreide - Bürgermeister
der Stadt Giebelstadt/Würzburg
Rektor der
Wirtschaftsakademie Zucker - Bürgermeister
der Stadt Illesheim/Mittelfranken
Rektor der
Wirtschaftsakademie Ölsaaten - Bürgermeister
der Stadt Kitzingen
Rektor der
Wirtschaftsakademie Hülsenfrüchte - Bürgermeister
der Stadt Spangdahlem
Rektor der
Wirtschaftsakademie Heilkräuter - Bürgermeister
der Stadt Vilseck/Oberpfalz
Rektor der
Wirtschaftsakademie Obst - Bürgermeister
der Stadt Landstuhl/Pfalz
Rektor der
Wirtschaftsakademie Holz - Bürgermeister
der Stadt Schweinfurt
Rektor der
Wirtschaftsakademie Mineralstoffe - Bürgermeister
der Stadt Würzburg
Rektor der
Wirtschaftsakademie Stärke - Bürgermeister
der Stadt Hanau
Rektor der
Wirtschaftsakademie Faserstoffe - Bürgermeister
der Stadt Wackernheim/Mainz
Rektor der Akademie für
Sprachen und Sprachlabors - Bürgermeister
der Stadt Freiberg/Sachsen
Rektor der Akademie für
lizenzfreie Programmiersprachen - Bürgermeister
der Stadt Annaberg-Buchholz
Rektor der Akademie für
süd/westeuropäische Sprachen Bürgermeister der Stadt Olbernhau
Rektor der Akademie für
nord/westeuropäische Sprachen - Bürgermeister
der Stadt Schwarzenberg
Rektor der Akademie für
mitteleuropäische Sprachen - Bürgermeister der
Stadt Aue-Schneeberg
Rektor der Akademie für
süd/osteuropäische Sprachen - Bürgermeister
der Stadt Rodewisch-Auerbach
Rektor der Akademie für
osteuropäische und kaukasische Sprachen - Bürgermeister
der Stadt Plauen
Rektor der Akademie für
Arabisch, Japanisch und Chinesisch (Mandarin) - Bürgermeister der Stadt Oelsnitz/Vogtland
Rektor der Akademie für
afrikanische Sprachen - Bürgermeister
der Stadt Klingenthal/Vogtland
Rektor der Akademie für
südasiatische Sprachen - Bürgermeister
der Stadt Reichenbach/Vogtland
Rektor der Akademie für
indische und pakistanische Sprachen - Bürgermeister
der Lutherstadt Wittenberg
Stellenangebote
für Führungskräfte in den Kommunen
Unternehmensgründungen müssen gemeinschaftlich auf
kommunaler Ebene und in Ihrer Kommune organisiert werden. In
unserem Nachhaltigkeitsgesetz
schlagen wir dazu zunächst einmal vier Institutionen vor, die in jeder Kommune
ab einer Größe von etwa 50.000 Erwerbsbürgern eingerichtet werden sollen, damit
die Gründungsmechanismen in Schwung kommen, die Algorithmen für
Unternehmensgründungen funktionieren. Diese Institutionen sind:
Richten Sie Ihre Email-Bewerbung mit Lebenslauf und
Ihrem Konzept, in dem Sie Ihre Vorstellungen für die Umsetzung beschreiben,
bitte an bewerbung@prosperRegio.org mit
Kopie an Ihren Bürgermeister. Gerne helfen wir Ihnen bei der Ausarbeitung Ihres
Konzeptes. Wenn Sie bereits Ihre potentielle Führungsmannschaft und Mitarbeiter
kennen, fügen Sie bitte deren Lebensläufe bei.
Aufgabe des Wirtschaftsamtes ist die Unterstützung
der mittelständischen Unternehmen mit Sitz und Willensbildung in der Kommune,
die Förderung von Existenzgründungen und Unternehmenssanierungen sowie die
Vermittlung nachhaltiger, profitabler und würdiger Arbeitsplätze für die Bürger
der Kommune. Es wird nach privatwirtschaftlichen Grundsätzen mit Bilanzen,
Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Kostenstellen- und Kostenartenrechnungen
geführt und ist die Nachfolgerin der Gewerbe-, Gewerbeaufsichts- und
Ordnungsämter sowie der Dienststellen der ehem. Bundesagentur für Arbeit. Seine
Arbeitnehmer sind denen in der Privatwirtschaft gleichgestellt.
Geschäftsführung mit Geschäftsführer,
Stellvertretender Geschäftsführer, Leiter Sekretariat
Die Geschäftsführung leitet das Wirtschaftsamt,
vertritt es nach außen, ist zentraler Ansprechpartner für die Kunden und sie
ist verantwortlich für die effiziente interne Organisation und Verwaltung.
Bereich
Arbeitsnehmer mit Bereichsleiter Arbeitnehmer, Abteilungsbearbeiter Berufsbilder, Abteilungsbearbeiter
Arbeitnehmerqualifikationen, Abteilungsleiter Stellenvermittlung
Die Mitarbeiter dieses Bereichs ermitteln die in den
Unternehmen der Kommune aktuell und mittelfristig nachgefragten beruflichen
Qualifikationen, entwickeln zusammen mit den Personalabteilungen der
Unternehmen aktuelle Berufsbilder, nehmen Einfluss auf die berufsausbildenden
Stellen im Kommunalwerk und im Berufsregisteramt und vermitteln Arbeitslose.
Bereich
Mittelstandsförderung mit Bereichsleiter
Mittelstandsförderung, Abteilungsleiter kommunale Sachressourcen,
Abteilungsleiter Unternehmenspläne, Abteilungsleiter Marktpotentiale, Abteilungsleiter Wirtschaftsförderung,
Abteilungsleiter Apellas
Die
Mitarbeiter dieses Bereichs erfassen die kommunalen, insbesondere solche
ungenutzten Sachressourcen der Kommune, die Basis für wirtschaftliche
Tätigkeiten sein können und publizieren sie in der kommunalen
Ressourcendatenbank. Sie entwickeln aus den vorhandenen und aus potentiellen
zukünftigen Ressourcen Geschäftsideen und Unternehmenspläne, sie untersuchen
die kommunalen Wirtschaftstätigkeiten auf Überangebote und ungenutzte
Marktpotentiale und beraten bei der Erstellung von Unternehmensplänen für
Existenzgründungen und Unternehmenssanierungen, sie fördern die Beschaffung der
Unternehmen in ihrer Kommune durch Herstellung von Wirtschaftsbeziehungen
innerhalb der Kommune und der Region und sie fördern deren Absatz durch reale und
virtuelle Messen und andere gemeinsame, verkaufsfördernde Aktivitäten. Sie
beschaffen Wagniskapital für Existenzgründer und Unternehmenssanierungen. Sie
unterstützen ferner gemeinsam mit dem Areopag die kommunale mittelständische
Wirtschaftstätigkeit durch aktive Gründung von Apellas,
das sind Gesellschaften zur Förderung regionaler Produkte und Branchen.
Bereich
Nachhaltigkeit mit Bereichsleiter
Nachhaltigkeit, Abteilungsleiter Nachhaltigkeitslizenzen, Abteilungsleiter
Grundversorgung, Abteilungsleiter Stadtwerke, Abteilungsleiter Netze,
Abteilungsleiter freie Märkte
Die Mitarbeiter dieses Bereichs registrieren die
steuerbefreienden Nachhaltigkeitslizenzen
für nachhaltig produzierende, inhabergeführte Unternehmen, organisieren den
Aufbau von mittelständischen Unternehmen zur Grundversorgung mit einer Auswahl
an Dingen des täglichen Bedarfs, den Aufbau und Betrieb der Stadtwerke zur
Erzeugung von Elektrizität, Wärme, Biogas und Biodiesel auf der Basis
nachhaltiger Rohstoffe, sie verwalten die auf und über kommunales Gebiet
führenden Netze für Elektrizität, Gas, Kommunikation, Wasser und Abwasser und
sie fördern freie Märkte, Hof- und Stadtläden für den steuerbefreiten Vertrieb
nachhaltiger Produkte durch Mittelständler.
Bereich
Beteiligungen mit Bereichsleiter
Beteiligungen, Abteilungsleiter privatwirtschaftliche
Unternehmensbeteiligungen, Abteilungsleiter kommunale Unternehmen, Abteilungsleiter
kommunale Aufgaben, Abteilungsleiter Ämter, Abteilungsleiter Kommunalbesitz
Die Mitarbeiter dieses Bereich verwalten die
kommunalen Unternehmensbeteiligungen an Unternehmensgründungen und -sanierungen
bis zum Rückkauf der Anteile durch die mittelständischen Unternehmer, sie
kontrollieren die Geschäftstätigkeit der kommunalen Unternehmen, sie sorgen für
die Wahrnehmung kommunaler wirtschaftlicher Aufgaben und leiten sie in
privatwirtschaftliche Unternehmen über, sie kontrollieren die effiziente
Amtsführung gem. Nachhaltigkeitsgesetz § 28
Amtsnovelle zur wirtschaftlichen Betriebsführung aller Ämter und
Behörden auf Kommunalgebiet, sie erstellen einen Kataster über sämtliche von
ausländischen Truppen und Organisationen genutzten Einrichtungen auf
Kommunalgebiet und sie bilanzieren allen Kommunalbesitz.
Bereich
Wirtschaftsrecht mit Bereichsleiter
Wirtschaftsrecht, Abteilungsleiter Unternehmensregister, Abteilungsleiter
Rechtskontrolle, Abteilungsleiter Sicherheit, Abteilungsleiter Sozialstandards,
Abteilungsleiter Umweltschutz
Die Mitarbeiter dieses Bereichs führen an Stelle der
Registergerichte an den Amtsgerichten das Unternehmensregister mit allen auf
kommunalem Gebiet tätigen Unternehmen, zusätzlich jedoch mit einer Liste mit
den Namen, Adressen und Anteilshöhen aller Inhaber sowie den Kopien der
jährlichen Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen der Betriebsstätten auf
kommunalem Boden. Sie vollziehen die Kontrolle der Einhaltung der kommunalen,
regionalen, nationalen und europäischen Bestimmungen über die ordnungsgemäße
Betriebsführung für Arbeitnehmer- und Verbrauchersicherheit, soziale Standards
und Umweltschutz.
Sie ist eine eingetragene Kommunalgenossenschaft
im Besitz aller mit 1. Wohnsitz in der Kommune registrierten Wählbürger. Ihre zentralen
Aufgabe ist die Berufsausbildung in Anlern- und Lehrberufen für Jugendliche,
die keinen Ausbildungsplatz in der Privatwirtschaft gefunden haben und die
Bereitstellung von Arbeitsplätzen für Arbeitslose, bis sie wieder Arbeitsplätze
in der Privatwirtschaft gefunden haben. Die Auszahlung von Arbeitslosengeld ist
an die Tätigkeit in einem Kommunalwerk geknüpft. Sozialhilfe steht nur Personen
zur Verfügung, die nicht oder nicht mehr ausreichend einer wirtschaftlichen
Tätigkeit nachgehen können. Die Kommunalwerke Phoenix eGen. besitzen das Sero-Privileg zum
Sammeln und zur Weiterverarbeitung (nicht zum bloßen Handel) sekundärer
Rohstoffe, um auf diese Weise einer eigenen wirtschaftlichen Tätigkeit
nachgehen zu können.
Geschäftsführung mit Geschäftsführer, Stellvertretender
Geschäftsführer, Leiter Sekretariat
Die Geschäftsführung leitet das Kommunalwerk Phoenix
eGen., vertritt es nach außen, ist zentraler Ansprechpartner für die Kunden und
sie ist verantwortlich für die effiziente interne Organisation und Verwaltung.
Bereich Beschaffung mit Bereichsleiter Sero-Beschaffung,
Abteilungsleiter Geschäftsplanung, Abteilungsleiter Beschaffung,
Abteilungsleiter Fuhrpark, Abteilungsleiter Sortierung, Abteilungsleiter Lager
Die Mitarbeiter dieses Bereich entwickeln die
Schwerpunkte in der Auswahl der Sekundärrohstoffe für ihr Kommunalwerk, sie
vergeben Lizenzen für nicht selbst genutzte Sekundärrohstoffe, sie organisieren
die Akquisition, den Transport zu den eigenen Lägern und die Sortierung
entsprechend der weiteren Verarbeitungsschritte. Außerdem organisieren sie die
Läger mit den Fertigwaren und die Distribution.
Bereich Ausbildung mit Bereichsleiter Ausbildungswerkstätten,
Abteilungsleiter Anlernberufe, Abteilungsleiter Lehrberufe, Abteilungsleiter
Lehrwerkstätten, Abteilungsleiter Beschaffung von Ausbildungseinrichtungen,
Abteilungsleiter Berufsschule
Die Mitarbeiter dieses Bereich organisieren
gebrauchte und neue Betriebseinrichtungen, sie organisieren die Ausbildung in
Anlernberufen bis zum Zertifikat und in Lehrberufen bis zum Gesellenbrief, sie
unterhalten und leiten die Ausbildungswerkstätten für handwerkliche und
Büroberufe und sie führen eine Berufsschule, die im Bedarfsfall zusätzlich
ergänzende Aufgaben der Grund- und Hauptschulen wahrnehmen.
Bereich Produktion mit Bereichsleiter Produktionswerkstätten,
Abteilungsleiter Haushaltsgeräte, Abteilungsleiter EDV-Anlagen,
Abteilungsleiter Möbel und Büroeinrichtungen, Abteilungsleiter Maschinen und
Anlagen, Abteilungsleiter Rohstoffe
Die Mitarbeiter dieses Bereichs organisieren die
Reparatur und Wiederverwendbarmachung gebrauchter Waren aller Art entsprechend
den kommunalen und regionalen Gegebenheiten und Ressourcen und die Trennung von
Rohstoffen in einer zur Wiederverwertung geeigneten Sortenreinheit. Im
Produktionsbereich sind in erster Linie Jugendliche ohne Arbeitsplatz in der
Privatwirtschaft, dann Arbeitslose und erst in dritter Linie fest Angestellte
zu beschäftigten.
Bereich Vertrieb mit Bereichsleiter Vertrieb, Abteilungsleiter
Marketing, Abteilungsleiter Kalkulation, Abteilungsleiter Qualitätskontrolle,
Abteilungsleiter Absatz Inland, Abteilungsleiter Absatz fairTrade
Die Mitarbeiter dieses Bereichs erforschen die
lukrativsten Sero-Produkte und deren profitabelste Absatzmöglichkeiten, sie
organisieren die Qualitätskontrolle, kalkulieren die tatsächlichen Kosten und
die Deckungsbeiträge jedes Produkts, sie vertreiben ihre Endprodukte im Inland
und im Rahmen von fairTrade-Entwicklungsprojekten sowie als Sach-Wagniskapital
für Unternehmensgründungen und -sanierungen.
Bereich Verwaltung mit Bereichsleiter Verwaltung, Abteilungsleiter
Personal, Abteilungsleiter Rechnungswesen, Abteilungsleiter Buchhaltung,
Abteilungsleiter Controlling, Abteilungsleiter Sachressourcen
Die Mitarbeiter dieses Bereichs beraten die
Auszubildenden und Arbeitslosen in persönlichen Gesprächen, um ihnen einen
adäquaten Beruf und Arbeitsplatz vermitteln zu können und erstellen
Beurteilungen, sie verantworten die Arbeitsverträge des fest angestellten
Personals, der freien Arbeitnehmer und der Auszubildenden, die Lohn- und
Finanzbuchhaltung, das Rechnungswesen, das Controlling sowie die Verwaltung der
Liegenschaften und Betriebseinrichtungen.
Eine Apella ist eine kommunale oder regionale
Gesellschaft zur Förderung von Produkten und Branchen auf der Basis nachhaltiger
vorhandener oder zukünftiger Ressourcen. Sie ist eine gemeinsame Einrichtung
des Kommunalparlaments und des Areopags als dem
Senat der kommunalen Leistungsträger aus Wirtschaft und Wissenschaft.
Naturgemäß sind Apellas und ihre Produkte und Branchen abhängig vom
Unternehmergeist und Engagement des Bürgermeisters, des Kommunalparlaments und
der Bürger. Der Aufbau von Apellas wird aus dem Projektetat
Mittelstandsförderung mit einem Kreditvolumen von bis 200 Mio. € für
die Gründung und mit jährlichen Betriebskostenzuschüssen von bis zu 10 Mio. €
für die Dauer von 10 Jahren unterstützt. Dabei sind besonders unterstützungswürdig
die beiden nachfolgend beschriebenen Apellas Regionalversorgung und Stadtwerke.
Die Produkte und Branchen der Apella
Regionalversorgung richten sich nach den gegebenen kommunalen und regionalen
nachhaltigen Ressourcen. Sie sollen eine Auswahl der Güter des täglichen
Bedarfs produzieren wie Brot, Fleisch, Wurst, Eier, Käse, Schnaps, Wein, Obst,
Gemüse, Honig, Beeren, Nüsse, Marmelade, Fertiggerichte, Eingekochtes,
Eingelegtes, Hülsenfrüchte, Küchenkräuter, Seife, Haarwaschmittel, Putzmittel,
Heilkräuter, Besen, Waschlappen, Spielzeug, Strickwaren u.ä.m. Die Produktion
und der selbstvermarktende Vertrieb von Produkten aus nachhaltigen Rohstoffen
ist für mittelständische, inhabergeführte Unternehmen und Familienbetriebe nach
§ 4 des
Nachhaltigkeitsgesetzes von der Gewerbe-, Einkommen-, Umsatz- und
Körperschaftssteuer befreit. Die zentrale Aufgabe der Apella Regionalversorgung
ist es, mittelständische Unternehmer und Unternehmen und Existenzgründer bei
Aufbau und Führung ihrer Unternehmen zu beraten und sie bei Beschaffung,
Produktion und Absatz zu unterstützen.
Geschäftsführung mit Geschäftsführer, Stellvertretender
Geschäftsführer, Leiter Sekretariat
Die Geschäftsführung leitet die Apella
Grundversorgung, vertritt sie nach außen, ist zentraler Ansprechpartner für die
Kunden und sie ist verantwortlich für die effiziente interne Organisation und
Verwaltung.
Bereich Forschung +
Entwicklung mit Bereichsleiter
Forschung + Entwicklung, Abteilungsleiter Ressourcenforschung, Abteilungsleiter
Recherche, Abteilungsleiter Wettbewerb, Abteilungsleiter Produktentwicklung,
Abteilungsleiter Verfahrensentwicklung
Die Mitarbeiter dieses Bereichs untersuchen die
vorhandenen kommunalen Ressourcen, entwickeln ggf. neue, untersuchen mögliche
aus den vorhandenen und zukünftigen Ressourcen herstellbare Produkte durch
Kontakte zu wissenschaftlichen Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen,
beobachten den Wettbewerb und sie entwickeln marktfähige, vertriebsfertige
Produkte und rationelle Produktionsverfahren.
Bereich Marketing +
Vertrieb mit Bereichsleiter
Marketing + Vertrieb, Abteilungsleiter Marktforschung, Abteilungsleiter Statistik,
Abteilungsleiter Produktkonzeption, Abteilungsleiter Absatz, Abteilungsleiter
Kundenzufriedenheit
Die Mitarbeiter dieses Bereichs untersuchen die
Kunden-Akzeptanz der von der F+E-Abteilung entwickelten Produkte, wirken bei
der Produktkonzeption mit, entwickeln statistische Größen für den Wert der
außerkommunalen und -regionalen Bezüge von Produkten und die mögliche kommunale
und regionale Wertschöpfung durch Eigenproduktion, sie organisieren die
Absatzmärkte und sind zuständig für Reklamationen und Kundenbindung.
Bereich Produktion
und Distribution mit Bereichsleiter
Produktion und Distribution, Abteilungsleiter Produktionseinrichtungen,
Abteilungsleiter Produktion, Abteilungsleiter Qualitätskontrolle,
Abteilungsleiter Roh- und Fertigwarenlager
Die Mitarbeiter dieses Bereichs unterstützen die
kommunalen inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen bei der Beschaffung
und Finanzierung geeigneter Produktionsmittel und bei der Einrichtung
effizienter Produktionsverfahren und -prozesse, führen Qualitätsstandards und
-kontrollen ein, organisieren gemeinsame Läger für Roh- und Fertigwaren, sofern
dies sinnvoll ist und sie unterstützen ihre mittelständischen Unternehmen bei
der gemeinsamen Distribution.
Bereich Finanzen +
Controlling mit Bereichsleiter
Finanzen + Controlling, Abteilungsleiter Einkauf, Abteilungsleiter Kalkulation
und Verträge, Abteilungsleiter Betriebsbuchhaltung, Abteilungsleiter
Finanzbuchhaltung, Abteilungsleiter Controlling
Die Arbeitnehmer dieses Bereichs unterstützen ihre
kommunalen Unternehmen durch gemeinsame Einkaufsorganisationen z.B. für
Vorprodukte, Rohstoffe und Energie und bei der Kalkulation und der Ausarbeitung
von Verträgen sowie bei deren Betriebs- und Finanzbuchhaltung. Darüber hinaus
sind sie für alle diese Aufgaben in der Apella selbst zuständig und sie
verantworten das Controlling innerhalb der Apella.
Bereich Personal +
Verwaltung mit Bereichsleiter
Personal + Verwaltung mit Abteilungsleiter Personalwesen, Abteilungsleiter EDV,
Abteilungsleiter Rechtswesen, Abteilungsleiter Betriebseinrichtungen,
Abteilungsleiter Betriebsorganisation
Die Mitarbeiter dieses Bereichs sind zuständig für
die Vermittlung von geeignetem Führungs-, Fach- und Hilfspersonal, deren
Qualifizierungen, dem Abschluss von Arbeitsverträgen und die
Personal-Beurteilungen, für den Einsatz lizenzfreier Software und die
gemeinsame Beschaffung und Vernetzung der Hardware, Hilfe bei
Vertragsangelegenheiten, die Verwaltung gemeinsamer Betriebseinrichtungen und
für effiziente Aufbau- und Ablauforganisationen.
Aufgabe der Apella Stadtwerke ist es, durch die
dezentrale Erzeugung von Elektrizität und Wärme sowie von Biogas und Biodiesel aus
nachhaltigen Rohstoffen aus der Kommune und Region sowie die Verteilung bzw.
Sammlung von Trink-, Brauch-, Regen- und Abwasser und von Elektrizität und Gas
über die Distributionsnetze in kommunalem und regionalem Besitz die
Wertschöpfung in der Kommune zu behalten, dort Arbeitsplätze zu schaffen und
die Bezugspreise zu senken. Die Stadtwerke sollen dabei die Rechtsform einer Kommunalgenossenschaft
haben, die im Besitz aller Wählbürger mit 1.Wohnsitz in der Kommune ist.
Dadurch soll eine effiziente Kontrolle des Gemeineigentums sichergestellt
werden.
Geschäftsführung mit Geschäftsführer, Stellvertretender
Geschäftsführer, Leiter Sekretariat
Die Geschäftsführung leitet die Apella Stadtwerke, vertritt
sie nach außen, ist zentraler Ansprechpartner für die Kunden und sie ist
verantwortlich für die effiziente interne Organisation und Verwaltung.
Bereich Forschung +
Entwicklung mit Bereichsleiter
Forschung + Entwicklung, Abteilungsleiter Grundlagenforschung, Abteilungsleiter
Wettbewerb, Abteilungsleiter
Produktentwicklung, Abteilungsleiter Verfahrensentwicklung
Die Mitarbeiter dieses Bereichs untersuchen die
vorhandenen kommunalen Ressourcen, aus denen wirtschaftlich Elektrizität,
Trink- und Brauchwasser, Biogas und Biodiesel herstellbar ist, knüpfen Kontakte
zu wissenschaftlichen Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, beobachten den
Wettbewerb und sie entwickeln marktfähige, vertriebsbereite Produkte und
rationelle Produktionsverfahren.
Bereich Marketing +
Vertrieb mit Bereichsleiter
Marketing + Vertrieb, Abteilungsleiter Marktforschung, Abteilungsleiter
Statistik, Abteilungsleiter Produktkonzeption, Abteilungsleiter Absatz,
Abteilungsleiter Kundenzufriedenheit
Die Mitarbeiter dieses Bereichs untersuchen die
Kunden-Akzeptanz der von der F+E-Abteilung entwickelten Produkte, wirken bei
der Produktkonzeption mit, entwickeln statistische Größen für den Wert der
außerkommunalen und -regionalen Bezüge der Produkte und die mögliche kommunale
und regionale Wertschöpfung durch Eigenproduktion, sie organisieren die
Absatzmärkte und sind zuständig für Reklamationen und Kundenbindung.
Bereich Produktion
+ Distribution mit Bereichsleiter
Produktion + Distribution, Abteilungsleiter Produktionseinrichtungen, Abteilungsleiter
Produktion, Abteilungsleiter Qualitätskontrolle, Abteilungsleiter Roh- und
Fertigwarenlager, Abteilungsleiter Netze und Distribution
Die Mitarbeiter dieses Bereichs sind für die
Einrichtung und die Inbetriebnahme der Produktionsanlagen verantwortlich, sie
schreiben die Betriebsführung für die Produktionsanlagen, die Roh- und
Fertigwarenläger und die Versorgungsnetze alle fünf Jahre neu aus, überwachen
die Betriebsführung und die Sicherstellung der Versorgungssicherheit. Sie sind
verantwortlich für die externe Qualitätskontrolle und die gleichbleibende
Qualität der übergebenen Einrichtungen.
Bereich Finanzen +
Controlling mit Bereichsleiter
Finanzen + Controlling, Abteilungsleiter Einkauf, Abteilungsleiter Kalkulation und
Verträge, Abteilungsleiter Betriebsbuchhaltung, Abteilungsleiter
Finanzbuchhaltung, Abteilungsleiter Controlling
Die Mitarbeiter dieses Bereichs überwachen die
Betriebsführung der Betriebsgesellschaften, vergleichen jährlich die Preise der
eigenen Betriebsgesellschaften mit denen in anderen Kommunen und Regionen und
sie schreiben den eigenen Betriebsgesellschaften für das jeweilige Folgejahr
die Konditionen der preiswertesten Betriebsgesellschaft einer anderen Kommune
oder Region vor.
Bereich Personal +
Verwaltung mit Bereichsleiter
Personal + Verwaltung, Abteilungsleiter Personalwesen, Abteilungsleiter EDV,
Abteilungsleiter Rechtswesen, Abteilungsleiter Betriebseinrichtungen,
Abteilungsleiter Betriebsorganisation
Die Mitarbeiter dieses Bereichs sind zuständig für
die Vermittlung von geeignetem Führungs-, Fach- und Hilfspersonal aus der
Kommune oder Region an die Betriebsgesellschaften, für deren Qualifizierungen
und Beurteilungen und für die Sicherstellung, dass die kommunalen
Betriebseinrichtungen immer dem Stand der Technik entsprechen. Außerdem sind
sie für die internen Personal- und Verwaltungsangelegenheiten der Apella
verantwortlich.
Förderung von
Unternehmensgründungen
Wir unterstützen die Gründung von
mittelständischen Unternehmen in der Kern-Ökonomie, also von produzierenden
Unternehmen und beratenden Freiberuflern, die eine über die Kommune hinaus
wirkende Wirtschaftsleistung erbringen, mit deren Erlösen dann jene Produkte im
Wirtschaftsraum Kommune gekauft werden können, die dort nicht hergestellt
werden. Wir unterstützen also keine Gründungen von Einzelhandelsunternehmen,
gastronomischen Betrieben oder anderen Unternehmen in der Peripherie-Ökonomie,
denn deren Gründung wird in prosperierenden Regionen durch die kernökonomischen
Unternehmen dann automatisch induziert.
Man muss sich das so vorstellen:
Eine Kommune, in der es nur Supermärkte, Tankstellen, Kneipen, Taxiunternehmen
und Friseure gibt, ist ökonomisch alleine nicht lebensfähig, sondern nur durch
permanente Zufuhr von Arbeitslosengeld, Sozialhilfe oder sonstigen Alimenten.
Jede Kommune braucht, Faustformel, Arbeitsplätze in einer Größenordnung von 20
% der Einwohner in einer Vielzahl produzierender mittelständischer Unternehmen,
dann ist sie gesund, prosperierend.
Solche
Massen-Arbeitsplätze können nicht durch irgendwelche bahnbrechenden neuen
Erfindungen geschaffen werden, sondern nur durch eine gesellschaftliche
Neuorientierung, die 1. die Schaffung von Arbeitsplätzen in den Mittelpunkt des
wirtschaftspolitischen Handelns stellt, 2. die dafür notwendigen Reformen
durchsetzt, so schmerzhaft die auch sein mögen, und 3. durch Einbeziehung der 5
Milliarden Armen in den Entwicklungsländern der Welt. Denn alleine dort sind
die unübersehbaren, nachhaltigen
Absatzmärkte für die von den deutschen Massenarbeitsplätzen
hergestellten Massenprodukte. Und nirgends sonst.
Deshalb organisieren wir durch unser
Nachhaltigkeitsgesetz
zunächst die Produktion in Deutschland, um dadurch über 10 Jahre hin jährlich
400.000 Arbeitsplätze in der Kernökonomie zu schaffen, auf dem flachen Land,
dort, wo die Leute wohnen oder gewohnt haben. Daraus werden dann jährlich
weitere 400.000 Arbeitsplätze in der Peripherieökonomie geschaffen. Und
parallel dazu organisieren wir Logistik und Absatz für unsere genial einfachen,
preiswerten Massenprodukte und Produktionsmittel für den täglichen Bedarf und
die Einbeziehung unserer 5 Milliarden potentiellen Kunden in einen fairen,
unsubventionierten Welthandel, in den fairTrade. Nur so geht das.
Und nur, wenn Unternehmensgründer,
Unternehmenspläne und Risikokapital zusammenkommen: anmeldung@prosperRegio.org
Links:
www.prosperRegio.org – www.prosperRegio.net – www.nachhaltigkeitsgesetz.org
www.nachhaltigkeitsgesetz.net
– www.civitatis.de – www.bafet.de
Verantwortlich für den Inhalt: Gerald Engelhardt gerald.engelhardt@prosperRegio.org